Çalışanlar için fazla mesai günlük çalışılan sürenin daha fazlası anlamına geliyor.

Yüksek iş gücüne ihtiyaç duyulmasıyla birlikte karşımıza çıkmaya başlayan bu tabir, insan gücüne ihtiyaç duyulan işletmelerde sıklıkla tercih ediliyor.

Sosyolojik olarak incelendiğinde fazla mesainin hem olumlu hem de olumsuz yanlarının bulunduğunu görüyoruz.

Fazla mesainin avantajı olarak artı ücret almak ve aynı zamanda da işte daha deneyimli hale gelmek diyebiliriz.

Dezavantajı ise tabi ki sosyal hayatı elinizden alan bir durum olmasıdır. Aile ile zaman geçirme süresi azalırken, kişinin bedensel ve zihinsel yorgunluğu da artar.

Üçüncü Dünya Ülkelerinde Fazla Mesai

Fazla mesai söz konusu olduğunda kişilerin aklına gelen ilk unsur alınan artı ücret olduğunu biliyoruz.

Ekstra ücret almak elbette güzel, ama bu olumlu etki yaşamsal faaliyetleri olumsuz etkileyebiliyor.

Üçüncü dünya ülkelerinde fazla mesai tabiri sıklıkla karşımıza çıkıyor ve iş yaşamının özel yaşamın önüne geçmesini de beraberinde getiriyor.

Mesai süresi artığında çalışan fiziksel ve zihinsel olarak yorgunluk yaşıyor.

Evinde ailesiyle zaman geçirme süresi azalırken, çeşitli aktivitelerde bulunma durumu da engelleniyor.

Birçok evliliğin sarsılmasında fazla mesai en önemli etkenlerden biri olmaya başlarken, kişisel gelişim için de fırsat yaratılamıyor.

İşte deneyim kazanıp bir miktar daha fazla kazanç elde etmek için fazla mesai elbette avantaj, ama yaşamı olumsuz etkilediği de bir gerçekken fazla mesai yapıp yapmama konusunda bir kez daha düşünmek gerekiyor.